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沃利巴特勒, (左)董事会主席, 澳博app介绍哈雷·亚当斯, 首席执行官, 肯考迪娅拖拉机公司.并获得了享有盛誉的“2018年度经销商奖”.

美国澳博app(WEDA)荣幸地授予康考迪亚拖拉机公司的哈雷·亚当斯杰出成就奖, 公司. (CTI), 2018年度经销商.

庆祝卓越的表现和卓越的客户服务

作为卓越的真正标志, 一年一度的WEDA年度经销商奖是为了表彰杰出的表现和杰出的社区服务,这对我们的行业是一种激励. 通过颁发这个年度奖项, weta表彰单个经销商在行业中的领导地位, 高标准的商业标准和不懈的努力来改善他们的社区和周围的世界.

哈雷在俄克拉荷马州西南部的一个种植小麦、棉花和养牛场长大.  亚当斯家族还经营着一个定制的联合收割机和棉花收获生意.  毕业后,他和高中时的恋人结婚了, 两个受了惊吓的农场孩子上了大学——他和达拉将庆祝他们的50岁生日th 2019年纪念日.

他是家里第一个上大学的人, 因此, 没有做好准备,因为这对年轻夫妇在期中考试时把钱花光了.  急需一份工作, 哈利拜访了保罗·德费尔, 当地的约翰迪尔经销商, 希望利用他的定制收割背景.  费尔解释说,他们在1月份没有招聘,到春季晚些时候再来.  三天去了三次, DeFehr大发慈悲, 哈利得到了一份决定了他余生的工作.

毕业后,哈利在堪萨斯城的约翰迪尔公司工作.  他住在萨利纳, 1972年8月在堪萨斯州当见习员,1973年3月提升为区域经理, 22岁成为最年轻的TM任命.  他对设备的了解和经销商的经验对他很有帮助, 而且他在企业界也走得很好, 但他有不同的想法.

1978年,哈利成为Concordia拖拉机公司的合伙人,并在Ag Sales工作. 他是约翰迪尔公司在堪萨斯中北部的经销商.  哈利的弟弟约翰尼于1980年加入公司,也成为了公司的所有者.  1984年,最初的合作伙伴意外退休,哈雷与新合作伙伴成为经销店的通用汽车.

哈雷, 和他的兄弟一起, 是否向当地客户承诺,如果他们支持他们, 他们会全力支持客户的业务.  这意味着他们100%的时间, 能源, 还有资源——没有干扰, 没有其他商业利益, 全心全意地服务于约翰迪尔,支持本地客户.

CTI专注于零部件和服务支持,培养了庞大的员工队伍, 90年代初,当销售需求开始出现时, 他们准备好了.  来自其他经销商地区的客户与cti做生意——他们幸存了下来, 他们的承诺得到了回报.

从2000年到2007年,亚当斯兄弟的分店扩大到四家,并增加了客户支持的库存, 培训, 和技术.  儿子凯尔和侄子迈克尔也加入了这个行列.  哈雷共享, “John Deere是途中的交通工具, 但顾客和员工一直是乘客, 它们是最重要的.“主要关注于让员工和客户满意, 哈雷说, 快乐的员工等于快乐的客户等于快乐的约翰迪尔.”

在为行业服务的这些年里,哈利曾在许多董事会和委员会任职. CTI成为WEDA会员已有52年的历史, 2003年俄克拉荷马州和得克萨斯州合并期间,哈利担任董事会澳博app,2005年担任总裁.

“哈利·亚当斯是这个奖项的当之无愧的获奖者,”WEDA首席执行官John Schmeiser说. 哈利和他的团队为卓越的服务和世界级的客户体验设定了标准.”

这一殊荣是在斯科茨代尔举行的WEDA 2018年度经销商大会上授予亚当斯的, 亚利桑那州, 12月5日至7日, 2018. 年度经销商奖是对其在行业中的领导地位的个人经销商的认可, 他们致力于将自己的企业发展成为一个成功的实体,他们对社区的承诺和贡献.